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员工关系专员（劳资方向） 点击:4次
工作编号:1815180
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7000-9000/月 |
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东莞永胜医疗制品有限公司 查看企业资料及职位
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2026-2-5 |
| 东莞市-塘厦镇 1-3年经验 | 大学专科 | 招1人 | 全职 |
| 提供食宿,有偿假期,节日福利,生日福利,职业培训 |
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职位描述 用小程序查看更多 |
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岗位职责：
1.推动公司员工关系的建设工作，管理和优化员工关系管理体系，完善相关规章制度及流程；
2.员工声音、诉求跟进，员工满意度实施跟进，提升员工融洽度、满意度；
3. 负责员工离职管理工作：包括员工离职面谈、员工挽留、离职办理，可根据公司实际情况，输出有效员工保留方案；
4. 处理劳动关系相关的争议和纠纷，包括员工冲突、违纪、投诉和劳动纠纷等；
5. 工伤事故认定申报、理赔申报及雇主责任险理赔申报；
6.负责劳动合同续签确认、员工档案复核归档工作。
7.协助部门处理其他紧急事务及领导交办的工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理学、法学或心理学等相关专业优先；
2. 三年以上员工关系工作经验，有一定劳资纠纷处理经验，熟悉劳动法，了解国家企业所在地相关法律法规和实施条例；
3. 优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力，思路清晰逻辑性强，可独立解决复杂问题，自驱并能承担较强工作压力。 |
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