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核心方向：战略研究制定、经营分析洞察、重大课题攻坚
岗位职责：
1.战略规划牵头：牵头组织制定公司中长期发展战略规划，并分解为可执行的年度商业计划与经营目标，建立战略落地跟踪与复盘机制。
2.经营分析中枢：构建公司级经营分析监控体系，定期开展多维度、深层次的财务与业务数据分析，产出高质量经营分析报告，为管理层决策提供精准数据洞察。
3.产业与对标研究：深入研究宏观经济、区域竞争态势及前沿产业趋势，开展深度对标分析，撰写专题研究报告，为公司的业务布局、投资决策与竞争策略提供智力支持。
4.重大课题攻坚：承接并牵头组织公司级管理改进、组织变革、新业务模式探索等重大战略课题的研究、方案设计与试点推动。
5.高管决策支持：负责总裁办公会等高层决策会议的议题管理、材料准备、纪要撰写及决议事项的督办跟踪，确保公司战略决策高效闭环。
任职要求：
1.本科及以上学历，经济学、金融学、管理学、MBA等相关专业，硕士及以上学历优先。
2.8年以上战略规划、经营分析、管理咨询或投资研究工作经验，其中至少3年团队管理经验，有复合背景者尤佳。
3.精通战略分析模型与工具，具备出色的逻辑思维能力、数据建模分析能力、行业研究能力及顶尖的商业文书撰写能力。
4.具备卓越的商业洞察力、结构化思维、前瞻性视野以及出色的向上管理、跨部门沟通与资源协调能力。
5.职业素养极高，保密意识强，思维缜密，自驱力与责任心极强，能适应高强度、高要求的脑力工作。 |
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