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核心方向：企业入驻服务、成长赋能、生态链接
岗位职责：
1.运营体系构建：负责建立并持续优化覆盖企业“引入-落地-成长-发展”全生命周期的园区运营管理体系与服务标准（SOP），提升园区整体服务品质与运营效率。
2.深度需求挖掘：通过常态化企业走访与专项调研，主动、精准识别入驻企业在空间拓展、政策申报、融资对接、业务合作、人才引进等方面的需求与潜在痛点。
3.资源精准匹配：作为企业需求与内外部资源的“超级连接器”，高效协调招商、产业、政务、金融等部门及外部合作机构，为企业提供定制化、一站式的解决方案，推动需求闭环。
4.产业社群运营：策划并组织企业家沙龙、政策深度解读会、产业链私董会等高价值赋能活动，构建互信、共赢的产业社群，提升企业归属感与园区产业活跃度。
5.价值成效评估：建立企业服务成效追踪与评估机制，量化服务价值，通过提升企业满意度与续约率，直接贡献于园区的稳定税收与可持续发展。
任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业背景。
2.5年以上产业园区、企业孵化器、高端写字楼或知名企业服务机构运营管理经验，具备服务百家以上企业的实战经历。
3.精通海南自贸港及地方产业、人才、科技、金融等政策体系，深刻理解企业各发展阶段的核心诉求。
4.具备卓越的客户关系管理（CRM）能力、出色的跨部门协同推动力、资源整合能力及活动策划执行能力。
5.拥有极强的服务意识、商业洞察力、解决问题的韧性以及优秀的沟通与团队领导能力。 |
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