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市场总监 点击:11次
工作编号:1812711
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2026-2-5 |
| 青岛市- 5年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
1.企业战略规划：
a基于汽车行业趋势（改装政策、消费升级、新能源定制需求），承接平台定制化业务中长期战略，明确产品定位（如高端个性化改装、场景化定制、零部件定制升级等）、市场拓展路径与盈利目标，推动可行性落地。
b主导市场调研与竞品分析，挖掘用户需求（To B 主机厂配套、To C 高端用户定制），联合主机厂推动产品 / 服务创新（如个性化改装方案、定制化零部件研发），打造定制平台核心竞争力。
2.产品战略项目落地：
a拓展从用户新车需求、个性化改装等汽车产品战略路线图，结合市场发展和核心需求聚合，打造从产品生态规划，到生态产品周期管理，至单个生态产品定义的整个产品管理链路闭环
b统筹定制产品的全生命周期管理，从需求调研、方案设计、原型开发到测试验证、量产交付，全程牵头跨部门协同（研发、生产、质量、采购等），确保项目按时按质落地；
c主导汽车定制相关零部件的选型、开发与供应链管理，整合优质零部件资源（含自有零部件体系优化、外部供应商合作），平衡定制化需求与成本、质量、交付效率。
3.市场与渠道管理：牵头制定定制业务的市场推广策略与销售方案，拓展定制业务渠道，提升市场占有率与品牌影响力；建立核心客户关系管理体系，精准对接渠道定制需求，协调内外部资源提供一站式解决方案；
4.团队搭建和管理：
搭建并优化业务团队架构，明确团队架构与岗位职责，建立绩效考核与激励机制，提升团队专业能力与执行力，作为总经理后备，深度参与公司经营决策、资源调配及重大项目推进，培养全局管理思维与跨部门协同能力
任职要求
1.资历要求：
a本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、汽车电子等相关专业，具备10 年以上汽车行业工作经验，其中5 年以上汽车改装 / 个性化定制业务相关经验，且有3 年以上汽车零部件（如改装套件、内饰件、性能部件等）研发 / 生产 / 供应链管理岗位经验
b具备 5 年以上团队管理经验，有牵头汽车平台级定制项目（如整车定制、模块化定制平台搭建）全流程落地经验者优先；
2.业务能力要求：具备敏锐的市场洞察力，善于挖掘、分析并抓住市场机会，良好的项目管理能力，沟通协调能力，资源整合能力
3.专业能力要求：深入理解汽车改装技术、零部件性能原理，能对定制方案的技术可行性、可靠性进行判断与优化
4.核心素质：认同海尔文化具备创业精神、创新能力，主动负责，能承担一定的工作压力
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