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1.高中以上学历，性别不限。2.有2年养老院护理工作经验。3.具备优秀的组织和领导能力，能有效管理团队。4.优秀的沟通技巧，能与长者及家属保持良好沟通。5.注重细节，有良好的应急处置和问题解决能力。6.能够确保养老服务的质量与安全。7.略懂销售（加分项）。 1.严格遵守院内安全生产管理要求，确保岗位安全责任的落实，保障服务过程中的安全。
2.了解并掌握本区域重点长者的照护内容、服务要点、风险点及个性化需求。
3.定期进行服务操作、记录、风险防控、环境卫生等的质量监测、反馈及调整
4.负责长者能力评估，参与照护等级的确定及变更决策，制定及更新服务记录及床头卡。
5.维护护理人员及家属关系，积极进行日常沟通，确保服务质量。
6.进行区域长者服务档案的日常管理，包括离院长者档案的归档及移交。
7.负责区域员工的日常管理工作，包括排班、考勤、人员调配，以确保班次的合理配置。 |
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