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任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业或有工作经验者优先；
2.性格开朗乐观，责任心强，国粤语流利；
3.电脑操作熟练，有一定的文书表达能力，具较强的沟通协调能力和独立解决问题的能力。
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待与引导工作，维护前台及办公区域的环境整洁；
2. 办理员工入职、离职等手续，负责员工劳动合同的归档与管理、考勤数据的统计与核对工作；
3. 统筹办公文具管理，档案管理，完成差旅报销的资料审核与流程跟进；
4. 服从领导的工作安排，完成交办的其他任务。 |
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