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1. 工作经验：
1）至少8年以上销售工作经验，其中5年以上团队管理经验。
2）了解产业链结构及终端客户运营模式。
2. 出色的领导力：具备打造高绩效团队的能力，善于激励和赋能下属。
3 销售与管理能力：精通渠道开发、大客户管理、商务谈判及团队管理。
4. 战略思维与商业敏锐度：能够洞察市场机会，制定并执行有效的销售战略。
5. 出色的沟通与谈判技巧：能够与内外部各层级人员进行有效沟通，达成合作。
6. 结果导向：强烈的成就动机，能承受压力，全力以赴达成业绩目标。
7. 数据分析能力：熟练使用销售数据分析工具，基于数据做出决策。
8. 其他要求：能适应高频度的出差。 |
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