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职位描述 用小程序查看更多 |
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1、负责招聘全流程：发布职位、筛选简历、预约面试、办理入离职手续。
2、组织开展员工绩效考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案。
3、处理员工咨询、投诉与简单劳动争议，维护工厂和谐劳动关系。
4、协助组织员工活动（如生日会、节日活动），提升员工凝聚力。
5、统计全厂员工考勤，确保数据准确。
6、维护员工人事档案，确保齐全、保密。
7、办理社保、商业保险的增减员及日常事务。
8、组织新员工入职培训及安全教育培训。
9、管理员工宿舍、食堂、保安、保洁等后勤服务商，监督服务质量。
10、负责办公用品、劳保用品、工服的申购、发放与管理。
11、领导安排的其他工作。 |
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