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岗位职责：
1、全面主持门店日常运营，带领团队达成公司下达的销售、毛利等经营指标；分析销售数据，优化商品结构与定价策略，控制成本与损耗。
2、负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，搭建高效团队，提升员工专业素养与服务能力；营造积极工作氛围，处理员工关系与内部矛盾。
3、监督药品采购、验收、储存、陈列、养护等环节，确保符合 GSP 规范；管理库存，及时补货与清退效期商品，保障药品质量安全；配合总部开展商品促销活动。
4、提供用药咨询与指导，处理顾客投诉，提升服务质量与顾客满意度；维护老客户，拓展新客源，建立良好客群关系。
5、严格执行药品管理法规、医保政策及公司制度，确保门店合规经营。
6、对接总部各部门，反馈门店运营问题与市场信息；配合药监、医保等部门检查，完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、中专及以上学历，药学、医学等相关专业优先
2、有药店店长工作经验者优先；
3、具备较强的销售、团队管理、沟通协调与数据分析能力；责任心强，抗压能力好，有服务意识与合规意识。 |
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