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岗位职责：
1. 财务体系与预算管理
这是工作的核心。你需要建立并监督酒店整体的财务与内控制度。负责组织编制年度财务预算（包括收入、成本、现金流等），并在执行过程中进行严格的分析与控制，确保酒店盈利目标实现。
2. 会计核算、报告与合规
你需要领导团队完成全盘账务处理，确保收入、成本等核算准确。按时编制各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供详实数据支持。同时，负责税务的统筹、申报与筹划，并确保酒店遵守所有财经法规。
3. 资产管理、资金与内控监督
负责酒店资产的全面管理，组织定期盘点。监督资金运营，确保安全与效率。此外，建立反舞弊机制，通过采购审计、收入稽核等手段防范财务风险，并作为主要联系人对接内外部审计。
4. 跨部门协调与经营管理支持
这体现了角色的管理价值。你需要深度参与经营，为各部门提供财务数据支持。同时，协调与银行、税务、工商等外部机构的关系，维护酒店利益。需兼管行政、人事或后勤等综合事务。
岗位要求：
· 学历与专业：普遍要求财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。
· 经验与资质：需3年以上财务管理经验，并拥有酒店行业财务经验。拥有会计初级或中级职称是常见要求。
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