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一、岗位职责：
1.全面负责门店的经营管理工作，保证门店经营业务的正常进展；
2.严格执行公司各项标准，确保门店标准统一；
3.定期组织门店人员培训，确保对门店人员能力的提升进行培养；
4.做好门店人员班次及工作的安排，并检查督导各岗位按照标准要求执行；
5.执行公司经营策略，完成上级下达的各项工作任务。
二、岗位要求
1.大专学历以上，有同岗位相关工作2—3年工作经验；（能力突出者条件可放宽）；
2.具备良好的沟通及协调能力；
3.熟练掌握门店经营过程中各板块事务；
4.具备良好的数据分析能力，能从经营数据中发现问题，并制定方案解决问题；
5.热爱餐饮行业，性格活泼，吃苦耐劳，积极向上。 |
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