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一、岗位职责
1、负责对【小、初以及高】三个学段的学生进行一对一个性化的教学；
2、帮助学生查缺补漏，通过合理的教学方法提高学生学习成绩；
3、帮助培养学生学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；
4、主动与学生及家长进行沟通，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、参加学科教研活动，提高教学水平，为公司制作高质量的教学资源和教案。
二、任职要求
1、本科及以上学历，学科知识扎实；
2、普通话标准，相貌端庄，有亲和力，教学耐心细致，沟通表达能力强；
3、热爱教育教学工作，关爱学生，为人师表；具有良好的教师职业操守和服务意识；
三、福利待遇
【薪资待遇】
1、薪资结构：基本薪资+课时费+非课时奖金+绩效奖金+转介绍奖金，综合月薪5k~2w；
2、试用期享受正式员工薪资，表现优秀可提前转正；
3、员工至少每年2次，拥有升职和调薪评级的考核竞选机会。
【员工福利】
1、每年公开升职的竞聘选拔;
2、缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定福利假期;
3、每年一次大型医院免费综合体检，设有集团心理健康咨询师，时刻关注员工;
4、根据社会服务工龄，每年享受5-15天带薪年假;
5、享受法 |
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