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岗位职责:
1、负责管理培训相关的档案，对档案进行更新和维护，编制培训类报表和分析报告;
2、开展绩效管理相关工作。
3、了解公司内部人员需求，确认培训需求，做好培训计划，及时做好培训总结，并分析培训结果，进行培训内容相关的考试或出具评估报告;
6、培训行政管理，对培训所需的教材、记录及档案进行管理;
7、组织培训效果验收，进行培训内容相关的考试或出具评估报告。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上制造行业品质管理工作经验，熟悉客户审核工作,了解ISO9001/IATF 16949、ISO14001、ISO45001，具有质量体系内审员证书优先;
3、熟练的应用OFFICE等软件，包括:WORD，EXCE
L,PPT,VISIO等。 |
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