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(海南省保亭黎族苗族自治县保城镇保热公路西侧桃源小区11幢202号商铺)
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【岗位职责】
1.行政管理与制度执行：制定和优化组织内部的管理流程，确保日常工作的顺利开展；为高层决策提供数据分析和报告；协助制定组织的发展规划和目标实施。2.建立健全场馆经营管理体系的工作流程和标准化文件编制，推进规范化管理。
3.人力资源管理：协助集团组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理；管理员工考勤和宿舍等。
4.项目管理与协调：对项目进行整体规划和协调，制定项目实施计划，明确时间节点和责任分工；确保项目按时完成，定期组织项目进展会议，解决实施中的问题；管理场馆日常运营，包括人员、设施设备、安全管理等。
5.财务管理与预算控制：负责组织的财务预算制定与执行，确保资金合理使用；定期审核财务报表，分析财务状况，与财务部门合作确保支出符合政策和预算。
6.沟通与外部关系维护：与各部门保持良好沟通，促进跨部门协作；代表组织与外部相关方沟通，维护组织形象；负责客户来访接待、政府项目申报和协会管理等工作。
7.资源管理与优化配置：管理场地、设备及其他基础设施的调配，确保合理使用；定期评估资源使用情况，提出优化方案，提高效率；负责供水、供暖设备和电器线路的检查维护。
8.安全管理与风险控制：建立健全风险管理机制，识别潜在风险，制定应急预案；负责施工现场安全保卫、消防和环保工作，进行安全培训和应急处理。
9.文化建设与团队凝聚力：推动组织文化建设，组织团队活动、培训和交流，提升员工归属感和参与感；负责宣传和品牌建设，制定整体规划，提升市场影响力。
10.监督与评估：对各项工作进行监督与评估，建立考核机制；定期绩效评估，调整工作策略，推动持续改进。
【任职要求】
1.学历与专业：要求大专及以上学历，文学、行政管理、体育管理等相关专业优先。
2.工作经验：3年以上综合行政或相关领域工作经验，如体育场馆、企事业单位；有政府项目申报或景区经验者优先。
3.专业技能：熟练掌握办公软件（如Word、Excel），具备公文写作和文案能力。
4.个人素质：具备较强的沟通协调、组织管理和团队领导能力；责任心强，细致严谨，关注细节；有敏锐的市场洞察力和风险意识，能独立解决突发事件；
5.特别优秀者可适当放宽条件。 |
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