|
|
| |
| |
工作地址 |
|
|
|
|
(阳西县中山火炬产业转移工业园管委会4楼404室（天宇城邦对面）)
用小程序查
用百度查
|
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
| 职位描述：1、负责对公司各部门的培训需求进行分析和调研，制定公司的培训计划和方案，确保公司培训计划的科学性和有效性。2、根据公司的培训计划，负责公司培训课程的设计和开发，并组织开展授课及培训效果的评估和反馈，确保公司培训开展的顺利。3、负责公司培训管理信息化的建设和维护，包括培训管理信息系统、数据分析、培训报告和预算执行等，确保公司培训管理信息化的高效性和智能化。4、负责公司绩效管理制度的制定和完善，包括绩效考核指标、评价标准、评价方法和评价周期等，确保公司绩效管理制度的合理性和有效性。5、负责公司绩效目标设定、考核实施和改进计划，包括指标的设定和分解、考核计划的制定、考核数据的统计分析、考核结果的反馈和评估6、负责公司绩效数据的分析和处理，包括绩效考核数据、绩效评价数据和绩效改进数据等，确保公司绩效管理数据的准确性和实用性。任职要求：1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；2、2年以上培训或绩效管理工作经验，有调味品行业背景者优先；3、持有人力资源二级证书、人力资源中级职称证书、或更高一级证书优先。 |
|
| |
|
|
| |
|
