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工作内容：1、负责员工考勤的记录，并定期上报、存档；2、负责原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立；3、负责一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作并收集招聘信息；5、处理人事日常管理工作；6、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；8、制定办公用品采购计划，管理物品的领取情况。
岗位要求：1、大专以上学历，有两年以上行政工作经验。2、工作能力和经验优秀者，要求可以放宽，待遇从优~工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00单休。公司福利：购买六险、享有下午茶、带薪年假、生日福利、节日福利、员工活动、岗位奖金、工龄奖、公司提供免费职能培训及完善的晋升机制、工作环境舒适优美。 |
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