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1.学历：大专及以上；
2.履历：3年及以上零售门店管理经验；
3.要求：为人正直，原则性强，遵纪守法；
4.无违法犯罪记录。
岗位描述：
1．将公司下达的销售目标（销售额、毛利）科学分解到个人、到日、到周，并每日追踪复盘；
2. 分析销售数据、客流数据、库存数据，制定并执行改善策略（如主推货品调整、排班优化等）；
3. 调动团队士气，营造积极、公平、协作的工作氛围，解决内部冲突；
4. 负责核心的进销存管理，制定订货计划，控制库存结构，处理滞销品，确保库存健康；
5. 管理门店设备维护、安保、清洁等后勤工作，确保运营安全合规。
6. 排班、考勤、报销、文件整理等日常行政工作。 |
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