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1. 牵头搭建并持续优化公司合约管理体系，制定合约管理规章制度、审核流程、标准规范及操作指引，明确各部门合约职责，推动合约管理工作标准化、规范化、精细化。负责合约标准模板的编制、修订与更新，覆盖采购、销售、服务、合作、劳务等各类合约，结合业务需求与法律风险点，优化模板条款，提升合约规范性与实用性。监督合约管理体系的落地执行，定期开展合约管理工作检查，排查流程漏洞与执行偏差，提出整改措施，推动合约管理水平持续提升。
2.主导各类合约的审核工作，包括合约草案、修改稿的合法性、合规性、合理性审核，重点排查风险点（如权责不清、条款不公、法律漏洞等），提出明确修改意见，确保合约条款严谨、合法，维护公司核心权益。统筹合约谈判工作，针对重要合约、复杂合约，牵头或配合业务部门开展商务谈判，对接合作方法务/相关负责人，协商合约核心条款，平衡双方权益，推动谈判达成共识。
3.负责合约签订、履行、变更、终止的全流程管控，跟踪合约履行进度，核对履行节点、款项支付、义务完成情况，及时发现并协调解决合约履行过程中的问题，确保合约顺利履行。负责合约归档管理，建立健全合约台账，规范合约编号、分类、归档、查阅流程，确保 |
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