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| 岗位职责：1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责；2、负责门店的排班、订货、成本管控及客户满意度管理；3、负责门店的产品品质管控及风险管控；4、负责门店的团队建设及梯队建设，考评、晋升等工作；5、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息；6、参加总部学堂提升培训项目及考核，完成公司培训培养计划及目标；任职资格：1、大专及以上学历应往届毕业生，市场营销、管理类相关专业优先；2、熟悉门店运营管理流程，具备较强的销售与客户服务能力；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；4、抗压能力强，学习能力强，能适应快节奏工作环境；5、热爱烘焙行业，对市场趋势有敏锐的洞察力。薪资福利：1、薪资待遇：按照集团薪资标准，按期缴纳社保；2、晋升调薪：集团按期组织考核，逐级评估，通过即可调薪；3、工龄工资：正式员工满半年即可享受工龄薪资；4、带薪年假：工作满1年，公司每年安排5天带薪年假；5、专业培训：企业大学安排系统的专业课培训，提升专业技能、快速成长；6、合伙人激励：面向优秀高贡献店长，合伙店享受分红激励。 |
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