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| 岗位职责：1、负责区域目标规划、分解和实施督导；2、负责销售团队建设（招聘、培训、考核、辅导等）；3、负责重点客户洽谈和维护；4、负责跨部门疑难问题的协调与处理；5、负责营销中心或公司各项制度在本区域的宣贯和落实。任职要求：1、统招大专以上学历，市场营销或管理专业优先。2、年龄30-35岁之间，身体健康，精力充沛。3、具有8年以上营销工作经历，3年以上销售经理经历，过往年销售额有不低于5000万元的销售业绩，组建或带领过不低于10人的销售团队。4、具有工程建筑材料、设备或其他工业品销售经历优先。5、知识广博，性格开朗，善于沟通，长于组织，坚毅忍耐，喜欢挑战。管理提成+业务提成，综合年薪30万以上，上不封顶 |
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