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| 岗位职责：1、负责公司内部行政工作的管理、安排和落实，包括但不限于办公环境管理和维护、行政采购工作、接待工作、会务、各种规章制度等各类文件起草、管理、执行工作等；2、负责起草公司及本部门的重要文件、年度工作计划和工作总结，负责组织筹备公司及本部门会议，统筹公司所有会议记录工作；3、管理办公用品的采购，审核并确定采购需求及购买，进行办公用品的合理分发；4、编制年度行政费用预算并监督实施，根据公司的经营发展需要，负责公司的饭堂管理、宿舍管理、车辆管理、档案管理及各类行政资产管理等后勤保障工作；5、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。6、负责妥善处理公司的突发事件、工伤事件，协助人事部处理员工关系的劳务纠纷问题；7、处理公司日常办公行政事务工作，协助总经理做好公司接待及政府关系、公共关系的建立与维护，做好合作单位及公司内部相关协调工作；8、负责组织公司团建、年会活动等，协助公司重要会议活动，协调公司日常会议时间并下发通知，负责会议布置。9、负责公司内部治安管理工作，维护好内部治安秩序，做好治安综合治理，预防治安灾害事故的发生；10、负责组织部门 |
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