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注：此岗位为蓝领工人+职员招聘岗，有PCBA（SMT+DIP）招聘经验行业者优先，
【工作职责】
1.根据公司招聘计划，完成招聘任务并就相关数据进行统计、分析；
2.负责招聘渠道的开发、维护、拓展、确保用人需要和招聘质量；
3.负责公司招聘广告、招聘网站职务及资料信息的编写及更新工作；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.负责简历公司人才储备库，做好简历及信息保密工作；
6.人力资源日报和月报告制作；
7.报道人员住宿事项安排及宿舍行政事项整理
8.离职人员离职面谈并台账登记
9.熟悉工作系统的操作，如东宝、OA，优先考虑
【任职要求】
1、有制造型企业两年的人力资源招聘经验，SMT/DIP-制造业优先
2、能够合理根据公司计划安排招聘计划，有抗压能力
3、上班时间：8-17：30 五天制（有招聘计划时需加班）
4、能够处理一些关于招聘的相关事务，同时需携带处理宿舍部分业务 |
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