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培训经理/主管 点击:14次
工作编号:1779097
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海尔集团公司 查看企业资料及职位
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2026-1-23 |
| 青岛市- 3年以上经验 | 本科及以上 | 招1人 | |
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职责描述
负责大暖通的人才发展相关工作，搭建大暖通整体的发展体系，包括后备梯队搭建、职业发展认证、人才活水等关键项目
1、协助构建大暖通人才发展体系，建立分层分类的人才标准。基于业务需求，打造内部人才供应链，实现人才的高效匹配与及时供应。
2、协助完善大暖通后备人才梯队建设，通过系统性人才盘点与测评，精准识别人才现状，分层构建L2/L3及关键岗位后备梯队。
3、承接大暖通职业发展认证体系的设计与落地，围绕发展通道、认证标准与实施流程制定系统方案，确保员工职业发展路径清晰、目标明确。
4、推进人才活水项目，动态跟踪后备高潜人才的发展状况，并统筹组织集团年轻高潜人才项目的申报与管理工作。
5、负责体系审核、荣誉项目申报等相关专项工作的组织、协调与推进落实。
任职要求
1、本科及以上学历，具备3年以上人才发展相关工作经验，有职业发展认证、岗位资格体系搭建等实操经历优先；
2、熟悉人才发展的各项工作，能独立推动发展项目的有效落地；
3、咬目标，责任心强，细致，善于快速学习，积极突破创新
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