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一，任职要求：
1，5年以上海外销售或运营经验，有化妆品或快消品行业背景；
2，成功开拓过至少一个海外区域市场（如东南亚、欧美等），具备从0到1渠道搭建能力。
二，核心能力：
1，市场洞察：能通过竞品分析、用户调研制定差异化策略；
2，资源整合：具备代理商开发、KOL合作及商务谈判能力；
3，数据驱动：熟练使用CRM及数据分析工具，优化运营效率；
4，跨文化沟通：英语流利（商务级），小语种（如马来语、俄语）加分。
三，加分项：
1，有海外常驻或派驻经验，熟悉当地文化与消费习惯；
2，拥有海外渠道资源（如代理商网络、媒体关系）或行业人脉；
3，抗压能力强，结果导向，能独立推动业务增长。 |
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