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岗位职责:1、配合行政人事经理完成区域人员绩效、社保情况、考勤情况统计及整理;2、办理日常人员招聘、储备、异动手续,汇编维护人员花名册等人事报表;3、协助上级完成行政人事管理部工作目标,并配合部门完成其他工作;4、协助完成办公室日常行政事务、档案管理工作;5、协助财务部完成发票开具、审核、统计工作。 任职要求:1、具有一年以上人力资源相关工作经验;2、具有较强的理解沟通能力、学习能力、执行力、组织能力;3、具有初级财务知识,有相关经验者优先;4、工作主动,有独立解决问题的能力。5、住越秀区、有小孩者优先考 |
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