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工作地址 |
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(广州市海珠区江南大道南368号之10首层至三层自编C169)
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岗位职责
1.负责公司员工的调转入离等人事管理工作，确保人事流程的顺畅与合规。
2.管理员工工资发放，准确核算薪酬福利，维护员工权益，提升员工满意度。
3.维护良好的员工关系，及时处理员工纠纷与投诉，营造和谐稳定的工作氛围。
4.为公司的人才队伍建设、组织架构优化等提供专业的建议和方案，助力公司实现可持续发展。
任职要求：
1.具备出色的人力资源管理经验、招聘管理经验以及销售管理经验。
2.有冲劲儿，人力资源基本功扎实，尤其在薪酬和员工关系方面有深入的了解和实践经验。3.具备良好的执行落地能力，善于沟通协调，思维灵活敏捷，能够应对各种复杂的工作场景。 |
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