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| 双休，入职即购买五险一金*不内卷！无PUA！管理干部定向培养，多方向发展：销售、市场、教务、新媒、产品、项目等；但前期2个月一定要能接受销售/市场轮岗，不然不熟悉底层业务逻辑后期也坐不住管理位置，欢迎同学们考虑清楚后再投递。【岗位职责】1、入职后进行为期3-6个月轮岗学习，主要集中在总部职能中心与地市学习中心；2、参与管培生项目培训，内容涵盖广东华图发展、产品知识、流程制度、业务技能等；3、定期与公司高管交流，了解公司业务，掌握核心工作技能，获得快速成长；4、积极完成部门布置的各项工作任务，与部门第一负责人紧密交流，协商解决问题办法；5、及时提交各项总结成长报告，为分校运营提供建设性建议并执行。【任职资格】1、本科及以上学历，专业不限；2、可以一周五天上班的在校生应届生均可;3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力;4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力;5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展;6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多；7、重点：可以接受之后省内的各个分校或者地市校区的轮岗安排 |
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