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| 1.市场调研与定位;-负责在新项目前期进行市场调研，分析竞争对手和市场需求。根据调研结果提供办公产品建议、租金预测和财务分析。2.技术支持与策略制定;-在项目改造期配合设计和开发管理部门，从招商和运营角度提供技术支持服务;-制定有针对性的招商策略，确保项目的成功招商。3.渠道管理与团队建设;-负责外部渠道管理，搭建和维护与合作伙伴的关系;-搭建项目招商团队，完成团队组建和培训工作。4.招商执行与指标达成;-负责办公大客户招商，完成项目开业要求的租金和出租率指标;-在项目运营期监控关键指标，管理项目招商团队实现项目收入增长目标。5.合同管理与风险控制。6.市场活动与品牌推广;-协助执行公司市场活动，策划、检查、执行地区各种销售计划;-传播公司文化、产品知识，维护公司形象。7.数据分析能力;-对招商数据进行分析，为后续的招商策略提供依据;-监控市场动态，及时调整招商策略。8.沟通与协调能力;-与内部团队成员、合作伙伴、政府部门等各方进行有效沟通，协调资源;-整合各种资源，包括资金、人才、技术等，帮助公司获得最大化利益。9.招商目标设定与考核;-设定明确的招商目标，包括短期和长期的招商计划; |
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