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职位描述
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岗位职责：
1.根据国际事业部的规划，制定并执行所负责区域的年度销售计划，确保区域销售目标的达成；
2.组织和管理区域团队，分解销售目标，根据市场和需求变化制定市场策略和活动，负责区域的市场开拓与管理；
3.开发和保持与海外专家的良好关系；
4.负责团队的日常管理，包括员工的绩效考评、人才储备、管理、指导、培训及评估。
任职要求：
1.本科或以上学历，5年以上销售管理经验，英语听说读写流利，掌握小语种语言更佳；
2.具有海外跨区域项目管理、团队协作销售管理经验，对业绩、数据敏感；
3.有较强的市场洞悉、统筹规划、协调能力；
4.自我驱动力及目标感强，结果导向，抗压性强。 |
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